岗位名称 | 钣金工 | 招聘人数 | 5 |
工作地点 | 新北区科技大道3号 | 有效天数 | 长期 |
发布时间 | 2025-3-22 13:52:53 | ||
薪酬待遇 | 面议 | ||
招聘要求 | 职位要求:中专以上文化水平,有一定的钣金常识、具备一定的识图能力, 有焊工证,20-35岁 |
岗位名称 | EHS安全专员 | 招聘人数 | 1 |
工作地点 | 新北区科技大道3号 | 有效天数 | 长期 |
发布时间 | 2025-3-22 13:51:18 | ||
薪酬待遇 | 面议 | ||
招聘要求 | 【工作内容】- 负责公司环境、健康与安全(EHS)政策和标准的实施和监督。 - 定时进行现场检查,确保所有操作符合国家及地方的安全和环保法规。 - 制定并更新EHS相关程序和培训材料,组织员工进行定期的安全培训和演练。 - 分析事故和险情,制定预防措施,并跟踪改进效果。 - 协调外部审计和检查,处理相关的合规性问题。 - 持续监测环境指标,如空气质量、噪音水平等,并采取必要措施减少负面影响。 - 管理危险品和废弃物处理流程,确保合规处置。 - 参与应急准备计划,确保公司能够迅速有效地应对突发事件。 【任职要求】 - 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 - 能够独立开展工作,具有较强的解决问题的能力。 - 有责任心,注重细节,持有安全员证,有机械行业工作经验。 |
岗位名称 | 人力经理HRBP | 招聘人数 | 1 |
工作地点 | 新北区科技大道3号 | 有效天数 | 长期 |
发布时间 | 2025-3-22 13:50:03 | ||
薪酬待遇 | 面议 | ||
招聘要求 | 【工作内容】- 深度参与部门内部的人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、员工关系、绩效管理等。 - 协助制定和实施与业务战略相匹配的人力资源政策和流程,提升团队效率和员工满意度。 - 定期分析人力资源数据,识别潜在问题,并提出改进建议,以支持决策过程。 - 作为桥梁连接人力资源部门和各个部门,确保信息的准确传达和高效沟通。 【任职要求】 - 具备良好的人际交往能力和团队合作精神,能够与不同层级的人员有效沟通。 - 熟悉人力资源管理的各项职能,具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。 - 能够快速适应变化,有创新思维,愿意尝试新的方法来提高工作效率。 - 具备出色的分析能力,能够从复杂的数据中提炼关键信息,为决策提供依据。 |
岗位名称 | 售后文员 | 招聘人数 | 1 |
工作地点 | 新北区科技大道3号 | 有效天数 | 长期 |
发布时间 | 2025-3-22 13:48:50 | ||
薪酬待遇 | 面议 | ||
招聘要求 |
【工作内容】- 负责跟踪项目安装及调试过程中的问题进度,并及时汇总更新记录。
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岗位名称 | 机械工程师 | 招聘人数 | 6 |
工作地点 | 新北区科技大道3号 | 有效天数 | 长期 |
发布时间 | 2025-2-28 12:06:16 | ||
薪酬待遇 | 具体面议 | ||
招聘要求 | 职位要求:熟悉各类干燥设备制造过程、所需配件、能核算设备所需制造成本; 负责产品设计、功能设计、产品优化等;机械制造专业毕业、有过干燥行业相关经验 |
岗位名称 | 质检员 | 招聘人数 | 2 |
工作地点 | 新北区科技大道3号 | 有效天数 | 长期 |
发布时间 | 2025-2-28 12:06:08 | ||
薪酬待遇 | 具体面议 | ||
招聘要求 | 职位要求:具有较强的识图能力,具有钣金、五金常识、有简单的CAD操作能力; 熟练使用千分尺、游标卡尺等常规测量工具; 负责公司产品的过程检验、成品检验、并做好检验记录 |
岗位名称 | 销售员 | 招聘人数 | 10 |
工作地点 | 新北区科技大道3号 | 有效天数 | 长期 |
发布时间 | 2025-2-28 12:05:58 | ||
薪酬待遇 | 具体面议 | ||
招聘要求 | 职位要求:有机械设备销售经验、会简单使用CAD等制图软件优先; 能适应长期出差,年龄在45岁以下,有较强的沟通能力
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岗位名称 | 三维&CAD制图员 | 招聘人数 | 3 |
工作地点 | 新北区科技大道3号 | 有效天数 | 长期 |
发布时间 | 2025-2-28 12:04:36 | ||
薪酬待遇 | 面议 | ||
招聘要求 | 职位要求:专科及以上学历,踏实肯干,积极向上; 能熟练运用CAD,SOLIDWORKS软件; 能够独立完成机械制图任务
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