《你的位置在哪里——论员工价值》先锋公司刊发评论文章
信息来源： | 发布日期：
2009-12-14 00:00:00
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关键词：《你的位置在哪里——论员工价值》先锋公司刊发评论文章
岁近年末，为鼓舞士气，先锋公司刊发致全体员工的评论文章——《你的位置在哪里——论员工价值》，勉励大家不松懈，春节前再创新佳绩。
全文如下：
截至2009年10月10日，先锋干燥已提前两个自然月完成全年销售指标，并超越2008年全年销售额。数据一出，人声鼎沸，企业兴事，可庆可贺。
回到年初企业高层誓师会的《企业工作目标》：“先锋公司每一位成员将摈弃依靠一己之力的单干、蛮干习气，将不断发扬崇尚协作的工作作风，清晰明确各线工作重点，在完善监督机制之下团结一致，共同创造生机勃发的2009”。从目前看来，今年是完胜的一年。
当前却不是沾沾自喜、固步自封的时刻，公司董事会要求全体员工 “奋战第四季度，再创崭新佳绩”的呼声仍然铿锵有力。体现员工真正价值的关键时刻到来了！
随着先锋公司部门架构的不断优化和人力资源的合理调配，公司将坚持以“人”为核心，以员工价值分析和岗位价值分析为基础，对全体员工按价值量进行分级、分档，人岗相宜、公平竞争，不同员工按照创造价值的大小取酬。公司坚持重学识，重才能，重劳动成果，重贡献，不分干部、工人，不分学历、资历，不分合同期限，一个标准，一视同仁。
身为先锋公司的一员，我们要时刻提醒自己认清自身位置，我们的位置是否关乎企业发展的全局？企业衡量我们价值的因素有很多，涵盖了：工作主动性、工作能力、合作精神、工作业绩、职业道德、突出贡献、劳动纪律等，当然多少还包括老员工对企业的真诚和伴随企业一起成长的无私奉献的精神。企业鼓励并期盼你有上述多方面的价值，对待那些在上述考核因素中都空若白纸的员工，那你对先锋公司就没有了价值，你必将在这里失去原本属于你的位置。
先锋公司不呵斥警醒员工，因为先锋公司每一位员工都是肩负要职的要员，都兼具敏锐的悟性和积极的生活态度，为发展先锋事业不遗余力地工作。在各自具体而有前瞻的工作计划中，公司鼓舞并激励每一位员工进行创新，迸发闯劲进行工作新局面的开拓。
机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！先锋的主人翁们思而后动，定能正心、修身、齐厂、平天下！
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